Lowongan Kerja PLN 2015

PENGUMUMAN REKRUTMEN
PT INDONESIA POWER
TINGKAT S1/D4 DAN D3 TAHUN 2015

PT INDONESIA POWER, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±13.797 MW tersebar di Indonesia, membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung di posisi :

STRATA 1 (S1/D4) :

• SISTEM INFORMASI (SIS)
  TEKNIK INFORMATIKA DAN KOMUNIKASI, TEKNIK KOMPUTER, ILMU KOMPUTER, TEKNIK
  INFORMATIKA, TEKNIK INFORMATIKA KOMPUTER, TEKNOLOGI INFORMASI,

DIPLOMA III (D3) :

• TEKNIK MESIN (DME)
  TEKNIK PRODUKSI, TEKNIK MESIN, KONVERSI ENERGI, MESIN INDUSTRI, METALURGI,
  TEKNIK MESIN PRODUKSI DAN PERAWATAN, TEKNOLOGI MEKANIK INDUSTRI, TEKNIK
  MESIN PRODUKSI, TEKNIK MESIN PERAWATAN DAN PERBAIKAN
• TEKNIK ELEKTRO (DEL)
  ARUS KUAT, TEKNIK ELEKTRO INDUSTRI, TEKNIK SISTEM TENAGA, TEKNIK TENAGA LISTRIK,
  ELEKTRO INDUSTRI, ENERGI, SISTEM TENAGA LISTRIK, SISTEM TENAGA, TEKNIK LISTRIK
• TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (DIC)
  ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK FISIKA INSTRUMENTASI, TEKNIK
  ELEKTRONIKA, TEKNIK FISIKA, TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI, ELEKTRONIKA DAN
  INSTRUMENTASI, TEKNIK KENDALI, MEKATRONIKA, TEKNIK SISTEM PENGATURAN, TEKNIK
  ELEKTRONIKA DAN KENDALI

Persyaratan :

1. Jenis Kelamin :
   a. Laki-laki untuk D3 DME, DEL, DIC
   b. Laki-laki/Perempuan untuk S1 Sistem Informasi (SIS)
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
3. Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
   a. S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
   b. D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
4. Indeks Prestasi Kumulatif :
   a. IPK > 2,75 untuk jurusan D3 DME, DEL, DIC;
   b. IPK > 3,00 untuk jurusan S1 Sistem Informasi (SIS)
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
6. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
7. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
8. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas
   lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan
   TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
9. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya
   merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
10. Untuk informasi lebih lengkap dan upload dokumen aplikasi silakan kunjungi:
    http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
11. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat
    pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
12. Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui
    website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Lowongan Kerja Semarang 2015

Bank Saudara saat ini membutuhkan tenaga muda professional putra/putri daerah di wilayah JABAR, JABODETABEK, BANTEN, JATENG, JATIM, BALI dengan posisi:

Persyaratan:

Relationship Officer Training Program

Syarat:

• Pria/Wanita, minimal pendidikan S1 multi disiplin ilmu
• Usia maksimal 27 tahun
• Fresh Graduate/memiliki pengalaman dalam bidang marketing minimal 1 (Satu) tahun
• Memahami/mengetahui proses penyaluran kredit pada pensiunan menjadi nilai tambah
• Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasinya
• Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi kepada target serta menyukai tugas-tugas di lapangan
• Memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi dan negosiasi yang baik
• Bersedia menjalani ikatan dinas dan bersedia ditempatkan diseluruh kantor cabang Bank Saudara
• Belum dan tidak pernah menikah

Fasilitas:

• Mendapatkan program-program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi
• Kejelasan jenjang karir untuk ke depan dengan sistem remunerasi yang menarik
• Mendapatkan uang saku selama pendidikan dasar dan bonus, insentif berdasarkan kinerja

Jika Anda berminat mengikuti Recruitment On Campus Datang dan Bawa Surat Lamaran Lengkap

Pada Rabu dan Kamis, 28 & 29 Januari 2015 Pukul 09.00-Selesai

Di Gedung B Lantai 2 Ruang B.2.3 Universitas Dian Nuswantoro Semarang

Jl. Nakula 1 No. 5-11 Semarang

Lowongan Frontliner Bank Mandiri 2015

BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk Membuka lowongan untuk posisi:

FRONTLINER

Persyaratan:

•  Pendidikan min D3
•  IPK min 2,5
•  Usia max 25 thn
•  Tinggi badan : pria min 165 cm, wanita 155 cm

Dokumen yang disertakan : Surat lamaran, CV, foto berwarna 4×6, foto copy KTP, foto

copy Ijazah serta transkrip nilai dan sertifikat lainnya.

Alamat pengiriman lamaran :

PT. BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk

Kantor Wilayah V Jakarta Sudirman

Plaza Bapindo, Menara Mandiri Lantai 8

Jl. Jend. Sudirman Kav. 54-55 Jakarta Selatan 12190

Telp: 021-5267337 ext. 8819 dengan Apri Emika

Hanya lamaran yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil mengikuti Test, dalam proses Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Loker Terbaru Bank BTN 2015

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut : CASH OFFICE HEAD (COH) COMMERCIAL LOAN ANALYST (CLA) KUALIFIKASI UMUM – Pendidikan minimal S1 – Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik – Memiliki jaringan customer base yang luas – Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan – Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN KUALIFIKASI KHUSUS Cash Office Head – Pria/wanita, usia maksimal 37 tahun – Memiliki pengalaman di bidang retail funding marketing minimal 2 tahun – Memiliki pengalaman bekerja di bidang perbankan ±5 tahun Commercial Loan Analyst – Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun – Memiliki kemampuan analisa kredit komersial dan penilaian jaminan – Berpengalaman sebagai analis kredit komersial perbankan minimal 2 (dua) tahun – Memiliki pengalaman bekerja di bidang perbankan minimal 3 tahun TATA CARA PENDAFTARAN a. Melakukan registrasi secara Online  pada website Bank BTN (– Karir – Registrasi Online – ) b. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat  pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload INFORMASI LAIN a. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam  proses tahapan seleksi selanjutnya b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan  dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk.,  maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai,  penerimaan dibuka dari tanggal 26 Januari 2015 s/d 09 Februari 2015 c. Wilayah penempatan akan ditentukan berdasarkan pilihan wilayah seleksi.  Wilayah Seleksi yang dapat dipilih oleh pelamar adalah sebagaimana daftar di bawah ini. No Posisi Wilayah Seleksi Wilayah Penempatan 1 Cash Office Head Jakarta Jakarta , Bandung, Bekasi, Bogor, Cilegon, Cikarang, Depok   Karawang, Purwakarta, Tangerang dan Tasikmalaya Surabaya Surabaya, Bangkalan, Denpasar, Gresik, Jember, Kediri, Madiun, Malang Mataram,  Pekalongan, Purwekerto, Semarang, Sidoarjo, Solo, dan Yogyakarta 2 Commercial Loan Analyst Semarang Semarang ,Pekalongan, Purwekerto,  Solo, dan Yogyakarta Surabaya Surabaya, Bangkalan, Denpasar, Gresik, Jember, Kediri, Madiun, Malang, Mataram dan Sidoarjo Jakarta, 26 Desember 2015 HUMAN CAPITAL DIVISION PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

Rekrutmen Bank JATIM 2015

REKRUTMEN PEGAWAI BARU TAHUN 2015

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk membuka kesempatan bagi tenaga-tenaga professional berdedikasi untuk bergabung sebagai:

1. KREDIT (AK)
2. JUNIOR AUDIT (JA)
3. ADMINISTRASI (AD)
4. TEKNOLOGI INFORMASI (TI)
5. PEMBIAYAAN SYARIAH (APS)
6. ADMINISTRASI SYARIAH (ADS)
7. GADAI SYARIAH (GD)

Surat lamaran dikirim ke PO BOX 1833 SB 60018 dan diterima paling lambat hari Sabtu, tanggal 07 Februari 2015 (Stempel Cap Pos) dengan mencantumkan kode posisi pada pojok kiri atas amplop

Pengumuman dan sekaligus panggilan tes dapat dilihat melalui website www.bankjatim.co.id pada hari Rabu tanggal 11 Februari 2015

Kualifikasi masing-masing posisi Download disini

Kelengkapan Dokumen :

1. Daftar Riwayat Hidup yang sudah di download dan dilengkapi

Download disini

2. Berkas lamaran dimasukkan pada map sesuai dengan masing-masing posisi:

– Kredit	: map warna merah
– Junior Audit	: map warna kuning
– Administrasi	: map warna hijau
– Teknologi Informasi	: map warna merah
– Pembiayaan Syariah	: map warna kuning
– Administrasi Syariah	: map warna biru
– Gadai Syariah	: map warna hijau

3. Pas Photo 4×6 sebanyak 2 lembar
4. Photo postcard sebanyak 1 lembar
5. Foto Copy Kartu Identitas yang masih berlaku
6. Foto Copy SKCK yang masih berlaku dan terlegalisir
7. Ijazah dan Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
8. Surat Referensi Kerja/Surat Pengalaman Kerja
9. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dan diberi materai Rp.6.000,-

Lowongan Kerja di Balai Pustaka (Persero) 2015

PT Balai Pustaka (Persero) merupakan sebuah perusahaan penerbitan dan percetakan milik negara. saat ini Balai Pusataka sudah menerbirkan hampir 250 Judul Buku per tahun. saat ini sedang membutuhkan karyawan untuk posisi :

2 Tenaga Marketing dengan Spesifikasi sebagai berikut :

1. Tenaga Marketing Secutitas (1 Orang)

Syarat :

– Jenis Kelamin Pria/Wanita

– Berpengalaman Dibidang Marketing Percetakan Minimal 2 Tahun

– Umur Maksimal 35 Tahun

– Pendidikan Terakhir minimal D3

2.  Tenaga Marketing Percetakan Umum (1 Orang)

– Jenis Kelamin Pria/Wanita

– Berpengalaman Dibidang Marketing Percetakan Minimal 2 Tahun

– Umur Maksimal 35 Tahun

– Pendidikan Terakhir minimal D3

Kirimkan CV dan Surat Lamaran Lengkap ke E-Mail : karierbalaipustaka@gmail.com
Surat Lamaran diterima Paling Lambat Tanggal 5 Februari 2015